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內容簡介

  本書作者長期研究與關注兩岸文教交流,尤其是開放大陸學歷採認與陸生來台就學等相關議題。書中收集作者在2012-2014年間所撰述的短篇論述,除了持續追蹤上述兩大主題之外,也針對國內台灣高等教育與攸關中小學教育的十二年國教專題撰述專文,同時更收錄對於歷史教育視野與國際與兩岸教育專題上作者的見解。在兩岸關係熱絡的互動之下,本書無異是一個時代的見證,同時也是作者嘗試用教育觀點詮釋兩岸關係的教材。對於關注兩岸關係以及歷史發展的人士,以及未來的研究而言,本書內容將提供讀者教育互動面向的重要參考。

作者介紹

作者簡介

楊景堯


  淡江大學中國大陸研究所副教授
  中華民國兩岸文教研究學會榮譽理事長
  台生會榮譽顧問

  主要學歷:高雄師範大學教育學博士

  主要興趣:探索世界、文史、看電影、音樂,曾經去過二十個以上的國家

  訪問學者經歷:美國伊利諾大學香檳校區、日本名古屋大學、中國北京大學、加拿大卑詩大學(UBC)日本廣島大學

  重要榮譽:1980年獲頒博學類青年獎章; 斐陶斐榮譽學會會員; 江丙坤兩岸交流貢獻獎;四度榮獲淡江大學教學優良教師獎

  研究重點:國際教科書對中國與台灣的認識、亞洲國家學生遷移研究

目錄

如果讓我重做一次研究生
往事並不如煙
專題一 十二年國教專題扉頁
專題一 十二年國教專題
專題二 開放陸生來臺就學專題扉頁
專題二 開放陸生來臺就學專題
專題三 教育與國際歷史專題扉頁
專題三 教育與國際歷史專題
專題四 其他教育與社會觀察扉頁
專題四 其他教育與社會觀察
專題五 校園教學隨筆扉頁
專題五 校園教學隨筆
 

自序

往事並不如煙


  自從我在2010年8月底發現罹患肺腺癌至今,始終沒有一刻淡忘。從那一個日子開始,我似乎走入另外一個世界裡。除了原來的工作,家庭生活之外,現在無疑增加了醫療此一重要領域。

  這一本書的每一個字都是我在生病之後才寫的,收集的內容與方法雖然與過去不變,但是心情上大大不同。兩岸關係在2008年馬總統就任之後才開始重視文教交流這一塊;從事此一領域的研究超過二十年以上的我,正圖有所發揮,沒有想到老天有意考驗我的意志力,這幾年來,由於治療的關係,身體大不如前,研究與發表日益減少,此乃意料中事。

  兩岸關係六十多年來首次開啟文教交流,互相招收高教學生,各種問題漸漸出現,我很高興極將有機會一展長才;  沒有想到一場大病使我必須長期面對,甚至於隨時中止都有可能。這兩年多以來,我把自己所寫的集結成書,理由很簡單,那就是人生無常。我深信這一本書所探討的內容很有深度,這可以從各方面回饋的反應獲得肯定。

  不過在此同時我的身體每況愈下。2013年春就咳得很厲害,大檢查之後發現轉移到脊椎與腦部。八月從日本回來就開始放療-全腦電療;此外標靶藥也開始吃,一時之間心慌意亂。許多貴人與親朋好友都來關心,買了不少營養品。雖然如此,我還是為報紙寫文章,極少上電視。沒有想到來自各方的責難不斷,大家希望我不憂國憂民,安心養病。

  由於身體退步,2014年作品大量減少,2015更是停產。許多好友叫我「不要工作,想做什麼,就做什麼」,「想吃什麼,就吃什麼」。大家的好意我都知道,但是我必須工作養家,也必須住台北繼續治療。萬一年資到了要我退休搬出去,我只能回高雄。那種變動之大可想而知。

  這一本書就是在我無能預期還有多少歲月可以用,趕快出版。

  我認為往事並不如煙,除非你不重視。

楊景堯 2015/01/31於淡江大學中國大陸研究所
 

詳細資料

  • ISBN:9789577485984
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 368頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >
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內容連載

十二年國教不該匆促上路

報載新任教育部長首次發表的教育政策是「自108 年起各高中職免試名額要高達五成以上」,許多明星高中校長跳腳,擔心明星光環被稀釋;教育團體也不滿,聲稱103 年就應該實施,政府不應該為七年後的教育部長開支票。這種「哪一年要實施,應該有多少免試百分比」,不知道已經吵多久了,換了教育部長還繼續吵下去。

馬總統在當選感言裡就提到,會檢討有哪一些政策該修正就要修正,筆者很希望他正視十二年國教給國內帶來的不安遠超過可以預期的好處,想想我們真的有實施十二年國教的必要性嗎?我們真的有實施十二年國教的條件嗎?當年曾經發表〈十二年國教真的是全民共識嗎?〉一文的教育學者被邀請擔任十二年國教的宣導團長之後,冷漠成為教育學術界另外一種回應。

一直到今天爭執的都是實施的技術問題,從來沒有看到任何一個主張實施十二年國教的學者提出完整的十二年教育內容,為什麼要延長?長期以來臺灣有太多的教育改革與課程改革,他們所預言的教育成果有哪一樣如同預期發生?把當年教育部委託學者完成許多「九年一貫課程研究」的論文拿來檢視就知道,接受九年一貫課程的學生程度有比以前更好嗎?很顯然對教育的不滿已經是另一種臺灣共識。

直至今日,所謂的十二年國教都在「免試方式與名額」上爭執,筆者更關心的是國人對此一議題的冷漠與無奈,甚至於連知識份子也都會「自反而縮」,不發言了。華勒斯坦早就說過,相對於許多馬克思主義的爭論者「我比較重視這個世界到底是怎麼運作?」他認為這個世界不外是同時進行「無產階級化」與「資產階級化」;甚至於不斷推動「無產階級化」的發展,其實勞動者本身就是主要的推動力。

筆者想說的是,許多教育改革者的理想乃是源自於對於當前教育現況的不滿;主張十二年國教的部分人士也是懷有理想,就像當年提出教改普設大學與九年一貫課程者的初衷一樣,都是為了臺灣未來的好。很遺憾的是,如同海耶克在《到奴役之路》一書所提到的,許多計畫經濟的主張者很奇怪,為什麼當時他們所預期的事情都沒有發生?
 

 

 

 

印度的智慧型手機市場是什麼樣的? 走進鄰近的印度,作為全球出貨量第二的國家,在這裡擁有可以媲美中國的人口基數,此外,90%的印度消費者渴望更換到智慧型手機。於是,印度市場吸引了全球各大品牌湧入,而從數據層面來看也確實如此。 據IDC發布的智慧型手機調研報告顯示,2019年第四季度,印度智慧型手機市場出貨量前五的手機品牌為小米、vivo、三星、OPPO和realme,均為國外品牌。其中,這五手機品牌中,有四家來自中國。 眾所周知,近年來隨著智慧型手機市場逐漸飽和,以及國內各大手機品牌整體實力的提升,將目光瞄準海外成為了大廠們的共識,尤其是具有龐大市場空間的印度,成為了國產手機廠商征戰全球市場的第一步。 回顧剛剛過去的2019年,我們見證了中國手機品牌在印度市場的全面爆發,vivo作為出海征戰的優秀代表,其在印度市場出貨量的突飛猛進,更是匯集了不少聚光燈。 vivo出貨量暴增96.5%,超越三星奪印度智慧型手機第二 近日,IDC發布的2019年Q4印度智慧型手機出貨量數據顯示,印度的智慧型手機市場出貨量達到3690萬臺,同比增長5.5%。具體到廠商方面的情況如下: 小米穩健發展,該季度智慧型手機出貨量同比增長15.9%,排名第一;vivo首次超越三星成為印度智慧型手機市場第二大手機品牌,出貨量同比增長高達96.5%,占據該市場18.8%的市場份額。 排在第三位的是三星,2019年三星在印度市場的表現差強人意,在同比負增長15.4%的情況下,沒能保住亞軍的頭銜。緊隨其後的是OPPO和Realme,分居印度智慧型手機市場第四和第五名。 整體來看,2019年Q4的印度智慧型手機市場,vivo增幅居前五大品牌之首。據了解,vivo在印度市場取得強勁增長的直接原因,主要得意益於經濟實惠的Y系列新品大量出貨,以及通過Z和U系列擴大了線上銷售渠道,而根本原因則源於vivo在該市場的長遠規劃和布局。 vivo在印度市場高歌猛進的背後源於何種打法? 征戰海外是手機企業發展的必經之路,但對中國手機廠商而言,出海是機遇,也是挑戰。在面對風格迥異的海外文化與市場時,手機廠商需要制定相應的策略。那麼,vivo在印度市場高歌猛進的背後源於何種打法? 本土化策略:快速融入當地市場 2014年,vivo進入印度市場,面對全新的戰場,vivo做的第一步是調整市場策略,推出滿足當地人訴求的產品。 比如,印度消費者非常喜歡通過自拍表現自我,針對當地人喜歡拍照這一特點,vivo會開發出最優的美顏算法,設計出符合當地特色的產品。也正是通過深挖當地消費者的喜好、風俗習慣、消費傾向,vivo在印度取得了一定的市場份額。 當然,vivo要想擺脫「外來的市場入侵者」這一形象,還得真正融入到當地的市場及文化中,打消印度市場對它的戒備和顧慮。 首先,尊重印度文化。眾所周知,印度是一個多民族、擁有眾多文化習俗的國家,因此,在印度市場複製國內發展模式,企圖用「一招鮮、吃遍天」的策略很難行得通。因此,進入印度市場後,vivo尊重當地文化,並根據當地文化特質和思維習慣,制定相應的終端產品和銷售方式。 其次,打造本土化團隊。在印度市場,vivo招募了大量的當地員工,包括產線員工、銷售人員和管理層等,如今,vivo在印度的本土化比例已經達到了95%以上。 由於當地員工對印度市場文化和環境更加了解,可以更好地將vivo產品與當地市場的需求充分地結合。此外,打造本土化團隊也讓當地人才擁有更多施展的機會,最大化發揮本土人才的優勢,加快實現vivo在當地市場的發展。 再者,本土化生產製造。vivo是第一家在印度建立產線並正式投產的中國手機廠商。vivo的第一座生產工廠位於印度北方省的大諾伊達地區,這裡也是手機產業鏈集群地,目前vivo在印度市面上的產品均來自這座工廠。 近幾年,印度出臺了一系列政策鼓勵各大企業進行本土化生產,諸如提高手機關稅、提出先進位造業計劃等。vivo在當地生產製造不僅積極響應了「印度製造」強國計劃,促進當地經濟發展,同時也減少了關稅成本,擴大競爭實力。 2018年底,vivo在印度的第二階段投資超過了39.3億人民幣,其中包括建造新的工廠。因印度地理條件得天獨厚,是連接東南亞國家之間的橋樑,第二座工廠的建立有利於進一步輻射東南亞市場,甚至有利於出口服務vivo全球市場。 品牌建設:提升知名度和滿意度 當然,開拓印度市場的長線戰略還是緊緊圍繞著品牌建設。對於印度消費者來說,vivo是一個新生品牌,毫無知名度可言。如何在印度市場迅速打開知名度,是vivo迫切需要解決面臨的實實在在問題。 如今,vivo品牌能在印度家喻戶曉,離不開其有針對性的營銷策略——占據兩個制高點,也可以說是實現與消費者溝通的市場營銷,因為印度消費者永遠離不開的兩個話題就是寶萊塢和板球。 vivo找到目標人群的關注點後,便對此進行了大手筆廣告投入。印度可以說是全球板球最為盛行的國家,據統計,在印度超過一半的人一年至少會打4次板球,85%的人會關注板球賽事。板球運動,準確來說是一種在印度的每一個角落孩子們所玩的一種運動。 從2015年開始,vivo就與印度板球聯賽合作,通過大手筆持續冠名印度板球聯盟IPL,vivo當時趕超較早入局印度市場的聯想等手機品牌,在該市場迅速建立起品牌知名度。同時,近幾年vivo在印度市場的快速增長,也離不開其對IPL的投入。 而寶萊塢作為世界上最大的電影生產基地之一,其擁有數億觀眾。為此,vivo也找到了寶萊塢極具號召力的明星阿米爾·汗代言,由於阿米爾·汗在印度影壇和社會具有較高的地位,美國《時代周刊》甚至稱其為「印度良心」,這也讓阿米爾·汗能夠為消費者提供信用背書,讓消費者更加信賴vivo。 品牌建設是幫助企業做到讓消費者從認知,了解,信任以及滿意的一個有效過程。通過搶占兩個制高點,讓vivo實現了前三個階段的目標。如何做到讓消費者滿意,從提升品牌溢價空間呢?vivo依靠的是產品的品質、服務和口碑。 比如,vivo完善的自研自產體系,相比其他手機品牌貼牌設計和代工生產,vivo能夠帶來品質更高的產品,讓高品質帶動口碑傳播。再比如,vivo是印度唯一一個由自己公司擁有並運營所有的售後服務中心的品牌,不僅有能給用戶提供良好的售後服務,也有利於培養用戶滿意度和忠誠度。 結語: 2019年第四季度,vivo以18.8%的市占率成為印度智慧型手機市場第二大品牌,可以說是vivo征戰印度市場這五年中,給自己的一個交代。與此同時,在這五年探索中,也讓vivo對本土化有了更深入的理解,於是,vivo針對海外市場提出了下一個五年規劃,即More Local More Global。 在全球化浪潮中,國產手機廠商要想深入到印度等海外市場發展,本土化布局是行之有效的途徑。如果說vivo此前的全球化戰略是片面的、淺顯的,那麼之後將會是全面且深入的。不過,深耕本土化並非易事,其節奏、形勢、環境時刻考驗著手機產商的謀篇布局能力。2020年,vivo在海外市場會帶來各種表現,我們拭目以待!

 

 

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文章來源取自於:

 

 

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